崗位要求：
工作內容：1、組織與管理日常銷售工作，完成公司下達的銷售目標。2、收集各種競品信息，并及時反饋給經理及其他有關部門。3、參與制定和改進銷售規范、制度，使其不斷適應市場的發展。4、做好VIP的維護督進。5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。6、在現場帶店及時總結典型優秀案例和提升點，運用教練技術提升團隊銷售專業度職位要求：1、有三年服裝類相關管理崗位經驗。2、形象氣質佳、心態積極陽光、抗壓能力強。3、懂得團隊管理，有團隊意識，有成本控制意識。
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