崗位要求:
工作內容:1、組織與管理日常銷售工作,完成公司下達的銷售目標。2、收集各種競品信息,并及時反饋給經理及其他有關部門。3、參與制定和改進銷售規范、制度,使其不斷適應市場的發展。4、做好VIP的維護督進。5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。6、在現場帶店及時總結典型優秀案例和提升點,運用教練技術提升團隊銷售專業度職位要求:1、有三年服裝類相關管理崗位經驗。2、形象氣質佳、心態積極陽光、抗壓能力強。3、懂得團隊管理,有團隊意識,有成本控制意識。
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